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靖江市公安局城东派出所打造资源融合型现代警务新模式【消息】

发布时间:2020-09-15 20:45:50 阅读: 来源:钢格板厂家

为进一步提升警务效能,创优社会治安环境,靖江市公安局城东派出所围绕“抓合成、重合作、凝合力”,充分融合各种资源、力量和手段,探索建立符合派出所实际的现代治理机制,推动派出所工作从汗水警务逐步向智慧警务变革。

一、创新内部运作机制,多岗位合成。该所打破不同岗位警力各自为战的壁垒,创新警务工作机制,充分发挥岗位优势,整合警力资源,合成作战,达到“1+1>2”的效果。一是“图侦+便衣”机制。派出所建立专业图侦队和便衣抓捕队,由勤务指挥室统一指挥,深度融合平台研判和便衣侦查,实现情报共享、精确打击,提高破案效率。二是情报导巡机制。勤务指挥室定期对发案情况进行研判总结,将案件高发时段、地段及时通报巡逻队,动态部署巡逻警力,推动巡防工作由粗放型向集约型、精细化转变,提高防控的科学性、实效性。三是社区情报机制。利用社区民警对片区“情况清,人头熟”的优势,在日常走访排查、基础信息登记等过程中发现可疑人员和情况,掌握、核实后将线索提供给刑侦民警查处,强化打击违法犯罪的力度。

二、建立纵横联勤网络,多警种合作。为更大限度地提高治安治理效果,该所积极和条线业务大队、横向兄弟单位合作,形成信息、资源、线索的叠加效应,打出组合拳,提高战斗力。一是借力专业优势。借助业务大队专业性强、针对性强的优势,和刑侦、网侦、技侦等多部门合作,强化侦查力度,进一步提高打处效能。二是建立区域合作。由于主城区老年人多,针对其防范意识薄弱,诈骗、盗窃等案件多发,该所有针对性地开展防范工作。三是汲取外部经验。该所主动对照自查,针对薄弱环节邀请业务大队开展技能培训,向外部学习,从内部挖潜,提高治安管控能力。由于日常工作的原因,社区民警缺少消防查处的直观感受和经验积累,一些消防案件在证据固定、整改查处上都有一定的难度,对此,该所主动邀请消防大队官兵对社区民警进行培训指导,消防规范执法水平明显提高。

三、探索社会共治模式,多部门合力。该所改变以往公安单打独斗、孤军奋战的局面,依托党委政府和群众的力量,积极推进社会共治。一是积极沟通,争取党委政府支持。在“图侦+便衣”机制建立过程中,由于辖区监控数量有限,制约了图侦工作的开展,该所不等不靠,积极向党委政府汇报,争取上级支持。三是夯实基础,依靠社区群众力量。依托社区居委,将小区保安、党员干部、楼道长整合起来,在各社区共组建了20支300人的义务巡逻队。针对老旧小区治安秩序乱、管理难度大的特点,整合物业工作人员、公特场所治安信息员,重点建立了80人的义务巡逻队,并会同靖城中学等学校建立警校联合巡逻队,全面实施群防群治。通过共同努力,辖区整体发案下降26.3%,侵财案件下降27.5%。

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